Garry Ridge keynote speakerem The LiGHT Summit 2026

Garry Ridge to jedna z najbardziej wpływowych postaci współczesnej myśli o przywództwie – lider, który przez ponad 25 lat jako CEO WD-40 Company udowodnił, że wyniki biznesowe i kultura organizacyjna mogą iść w parze. Pod jego kierownictwem firma stała się globalnym przykładem organizacji opartej na zaufaniu, poczuciu przynależności i ciągłym uczeniu się, osiągając niezwykle wysoki poziom zaangażowania pracowników – aż 93%.

Jego podejście do przywództwa nie opiera się na teorii, lecz na praktyce budowanej przez ponad 35 lat doświadczenia w globalnym biznesie. Dziś, jako Chairman Emeritus WD-40 Company oraz twórca inicjatywy „The Learning Moment”, Garry wspiera liderów na całym świecie w budowaniu środowisk pracy, w których ludzie naprawdę chcą być, rozwijać się i wnosić wartość.

W centrum jego filozofii znajduje się prosta, ale wymagająca konsekwencji idea: ludzie osiągają najlepsze wyniki wtedy, gdy czują się bezpieczni, docenieni i częścią czegoś większego. To podejście – określane często jako servant leadership – pozwoliło mu stworzyć jedną z najbardziej rozpoznawalnych kultur organizacyjnych na świecie.

Podczas swojego wystąpienia na The LiGHT Summit 2026 Garry pokaże, jak liderzy mogą świadomie budować takie środowisko. Opowie o tym, jak zamieniać błędy w „learning moments” zamiast porażek, jak tworzyć kulturę opartą na zaufaniu oraz jak rozwijać ludzi w sposób, który przekłada się zarówno na wyniki firmy, jak i jakość życia pracowników.

Jego perspektywa jest szczególnie cenna w czasach, gdy organizacje mierzą się z szybkim tempem zmian, presją wyników i rosnącymi oczekiwaniami pracowników. Ridge pokazuje, że odpowiedzią nie jest większa kontrola, lecz większe zaufanie, nie perfekcja – lecz uczenie się.

Garry Ridge to także uznany autor i edukator. Jest bestsellerowym autorem USA Today („Any Dumb-Ass Can Do It”) oraz współautorem książki „Helping People Win at Work” napisanej wspólnie z Kenem Blanchardem. Jego praca i wpływ zostały wielokrotnie docenione – m.in. poprzez umieszczenie go w gronie Top 50 Leadership & Management Experts według Inc. Magazine.

To wystąpienie będzie nie tylko inspiracją, ale przede wszystkim praktyczną lekcją dla liderów, którzy chcą budować organizacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i autentycznej trosce o ludzi – organizacje, w których wyniki są efektem dobrej kultury, a nie jej kosztem.