Praca mentalna
Pomoc w lepszym poznaniu siebie, swoich emocji, mocnych stron i możliwości.
Cel społeczny The LiGHT Summit
Przywództwo, które daje drugą szansę.
The LiGHT Summit tworzymy dla ludzi, którzy mają wpływ – na organizacje, zespoły i innych ludzi. Wierzymy jednak, że prawdziwe przywództwo zaczyna się wtedy, kiedy wykorzystujemy ten wpływ także po to, by otwierać drzwi przed tymi, którzy sami mają do nich trudniejszy dostęp.
Dlatego celem społecznym The LiGHT Summit 2026 jest Projekt Drugiej Szansy realizowany przez Kaminski Foundation.
To projekt, który pomaga młodym ludziom z Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii i Młodzieżowych Ośrodków Wychowawczych odkrywać własny potencjał, budować sprawczość i zrobić pierwszy realny krok w stronę samodzielnej przyszłości.
Partner Społeczny 2026
Wspierany projekt
Projekt Drugiej Szansy
KAMINSKI FOUNDATION
Każdy młody człowiek ma w sobie potencjał.
Kaminski Foundation wspiera młodzież w zapobieganiu depresji, budowaniu samooceny i zdobywaniu umiejętności osiągania własnych celów.
Fundacja bazuje na unikalnym doświadczeniu Marka Kamińskiego – podróżnika, który w najbardziej wymagających warunkach zdobywał wiedzę o sile psychiki, wytrwałości, przekraczaniu własnych ograniczeń i docieraniu do własnych „biegunów”.
Fundacja wierzy, że każdy młody człowiek ma potencjał, by realizować swoje marzenia. Jej rolą jest dostarczanie narzędzi, doświadczeń i inspiracji, które pozwalają odnaleźć własną drogę, lepiej poznać siebie i zbudować pewność siebie.
Nie chodzi o to, żeby powiedzieć młodemu człowiekowi, jak ma żyć. Chodzi o to, żeby pomóc mu zobaczyć, że ma wybór – i że może mieć wpływ na swoją przyszłość.
PROJEKT DRUGIEJ SZANSY
Nie chcemy tylko pomagać. Chcemy sprawdzić, co naprawdę działa.
Projekt Drugiej Szansy to sześciomiesięczny pilotaż, podczas którego Kaminski Foundation pracuje z młodymi osobami z MOS i MOW.
Nie istnieje jedno rozwiązanie odpowiednie dla każdego człowieka. Dlatego projekt łączy różne formy wsparcia – od pracy mentalnej i sportu, przez odkrywanie talentów i mentoring, aż po poznawanie nowych środowisk i zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych.
Celem jest nie tylko pomoc konkretnej grupie młodych ludzi. Po zakończeniu pilotażu Fundacja chce zebrać doświadczenia, sprawdzić skuteczność poszczególnych działań i stworzyć model możliwy do wykorzystania w kolejnych placówkach w Polsce.
6
młodych ludzi
Każdy z własną historią, potencjałem i potrzebami.
6
miesięcy
Czas na realną pracę, relacje, doświadczenia i zmianę.
2
placówki
MOS i MOW, w których testowany jest model działania.
JAK WYGLĄDA DRUGA SZANSA?
Sześć obszarów. Jeden cel: pomóc młodemu człowiekowi ruszyć dalej.
Odkrywanie talentów
Szukanie tego, w czym młody człowiek jest dobry i co może stać się jego kierunkiem dalszego rozwoju.
Sport i aktywność
Budowanie poprzez sport sprawczości, dyscypliny, relacji oraz poczucia własnej wartości.
Mentorzy
Kontakt z ludźmi, którzy swoim doświadczeniem, drogą zawodową lub życiową mogą inspirować i wspierać.
Nowe środowiska
Pokazywanie młodym ludziom miejsc, zawodów, firm i możliwości, do których wcześniej często nie mieli dostępu.
Pierwsze doświadczenia
Pomoc w wykonaniu pierwszego kroku w stronę zawodu, praktyki, pracy lub zdobycia nowych kompetencji.
DLACZEGO THE LIGHT SUMMIT?
Liderzy mogą otwierać drzwi.
Na The LiGHT Summit rozmawiamy o wpływie. O tym, jak lider buduje organizację, kulturę, zespół i przyszłość innych ludzi. Projekt Drugiej Szansy pokazuje bardzo konkretny wymiar tego wpływu.
Dla młodego człowieka pierwszym impulsem do zmiany może być spotkanie właściwej osoby. Zobaczenie miejsca, którego wcześniej nie znał. Poznanie zawodu, o którego istnieniu nie wiedział. Pierwszy mentor. Pierwsza praktyka. Pierwszy człowiek, który zamiast patrzeć na jego przeszłość, zobaczy jego potencjał.
Społeczność The LiGHT Summit skupia liderów, przedsiębiorców, managerów i ludzi odpowiedzialnych za organizacje. To właśnie oni mają coś niezwykle wartościowego: wiedzę, doświadczenie, kontakty i możliwość otwierania drzwi.
Dlatego chcemy wykorzystać siłę tej społeczności również poza salą konferencyjną.
Czasami druga szansa nie zaczyna się od wielkiego programu.
Zaczyna się od jednych otwartych drzwi.
DLA LIDERÓW I FIRM
Twoja firma może otworzyć drzwi.
Wsparcie nie musi oznaczać wyłącznie pieniędzy. Firma, lider albo ekspert mogą dać młodemu człowiekowi coś równie wartościowego – możliwość zobaczenia świata, którego wcześniej nie znał, zdobycia pierwszego doświadczenia i odkrycia kierunku dla siebie.
Pokaż świat swojej firmy
Zaproś młodą osobę do swojej organizacji. Pokaż zawód, miejsce pracy, technologię albo branżę od środka. Możesz również zorganizować warsztat lub spotkanie z ludźmi wykonującymi konkretne zawody.
Daj pierwsze doświadczenie
Praktyka, staż, pierwsza praca albo nawet krótkie doświadczenie zawodowe mogą stać się pierwszym realnym krokiem w stronę samodzielności.
Zainwestuj w potencjał
Możesz pomóc sfinansować konkretną potrzebę – kurs, sprzęt, zajęcia sportowe, technologię, edukację lub rozwój zainteresowania młodego człowieka.
Możliwości jest więcej.
Partnerzy mogą zaoferować również wsparcie edukacyjne, technologiczne, sportowe, organizacyjne, żywieniowe lub usługowe.
DAJ SWÓJ CZAS
Wiedza i doświadczenie również mogą być drugą szansą.
Projekt poszukuje ludzi, którzy chcą podzielić się tym, co potrafią.
Nie trzeba być ekspertem od wszystkiego. Potrzebna może być jedna konkretna kompetencja, zawód, doświadczenie, pasja albo gotowość do pokazania młodemu człowiekowi świata z innej perspektywy.
- —psychologowie
- —pedagodzy
- —osoby posiadające doświadczenie w resocjalizacji
- —trenerzy sportowi i personalni
- —mentorzy i specjaliści z konkretnych branż
- —osoby mogące pomóc organizacyjnie i logistycznie
Przygotowanie do pracy z młodzieżą
Dla wybranych psychologów, pedagogów i specjalistów Kaminski Foundation zapewnia bezpłatny udział w warsztacie dla trenerów LifePlan Academy. Zdobyte tam narzędzia mogą następnie zostać wykorzystane w pracy z młodzieżą pro bono.
Dołącz do projektuOD PILOTAŻU DO MODELU
Druga szansa dla sześciu osób może być początkiem czegoś znacznie większego.
Obecny projekt jest pilotażem. Praca z sześcioma młodymi osobami pozwoli sprawdzić w praktyce, które połączenie działań przynosi najlepsze efekty.
Po zakończeniu programu Kaminski Foundation chce zebrać wiedzę i doświadczenia oraz stworzyć konkretny model działania, który będzie można wykorzystywać w kolejnych MOS-ach i MOW-ach w Polsce.
Dzięki temu doświadczenia zdobyte podczas pierwszych sześciu miesięcy mogą w przyszłości przełożyć się na pomoc znacznie większej liczbie młodych ludzi.
Możesz zostać z nimi na dłużej.
Projekt Drugiej Szansy jest jednym z działań Kaminski Foundation. Fundację można również wspierać regularnie, pomagając jej docierać do kolejnych dzieci i młodych ludzi.
Wspieraj Kaminski FoundationPrzywództwo ma znaczenie wtedy, kiedy zmienia czyjeś możliwości.
Podczas The LiGHT Summit spotykamy ludzi, którzy każdego dnia podejmują decyzje wpływające na firmy, zespoły i kariery innych osób.
W tym roku chcemy wykorzystać część tej energii także po to, by pomóc młodym ludziom zobaczyć, że ich dotychczasowa historia nie musi definiować ich przyszłości.
Każdy zasługuje na możliwość napisania kolejnego rozdziału.