



Konferencja dla liderów, menedżerów i osób decyzyjnych, którzy chcą angażować, prowadzić i transformować swoje zespoły i organizacje w szybko zmieniającym się świecie.
Wydarzenie dla tych, którzy chcą być potrzebni również jutro.
CKF_13 Centrum Konferencyjne Fabryczna
The LiGHT Summit to spotkanie liderów, którzy chcą uczyć się od liderów. Zapraszamy praktyków, którzy z własnego doświadczenia dzielą się know-how, jak prowadzą ludzi - po to, byś mógł skonfrontować i wzmocnić swój sposób myślenia, i jeszcze mądrzej pracować z zespołem, za który odpowiadasz.
To konferencja dla każdego, kto odpowiada za pracę innych - menedżera, dyrektora, kierownika, lidera zespołu. Nie mówimy tu o zarządzaniu zasobami ani o frameworkach do delegowania zadań. Mówimy o przywództwie: o zaufaniu, dzięki któremu ludzie chcą iść za Tobą do wspólnego celu.
Spotykamy się kameralnie, przy okrągłych stolikach - tak, by inspiracja ze sceny od razu zamieniała się w rozmowę, a rozmowa w relacje z innymi liderami.
20–21.10.2026 · Kraków
Dwa dni. Jedno miejsce. Ludzie, którzy prowadzą innych.

Józef Kącki
Twórca konferencji i przewodniczący Rady Programowej
Układając tegoroczną agendę, sięgnęliśmy po raport Gartnera „Top Strategic Technology Trends 2026" (Źródło). Gartner opisuje w nim siły, które w najbliższych latach zmienią sposób działania organizacji - każdej organizacji, nie tylko technologicznej. Grupuje je w trzy tematy: Architekt, Syntetyk i Awangardzista. Zadaliśmy sobie proste pytanie: jaką postawę musi przyjąć lider - niezależnie od branży, w której działa - żeby w tym świecie tworzyć wartość, a nie dać się przez zmianę zdefiniować?
Ponieważ przyświeca nam zdanie Williama Gibsona: przyszłość już tu jest - tylko nierównomiernie rozłożona. Dlatego na tegoroczny The LiGHT Summit zaprosiliśmy liderów, którzy są żywym uosobieniem tych trzech postaw - ludzi, u których ta przyszłość już się wydarzyła. W kameralnym formacie współbrzmienia, przy okrągłych stolikach, będziesz mógł skorzystać z ich doświadczenia i dobrych wzorców, by budować swoją rolę lidera i swoją karierę.
Zobaczmy się na The LiGHT Summit
To trzy pozycje na boisku, z których lider - w każdej branży - kreuje wartość dla swojego zespołu, departamentu i całej organizacji. Nie chodzi o to, by nadążyć za zmianą. Chodzi o to, by nadawać jej kierunek - i nie dać się zastąpić, lecz stać się niezastąpionym.
Tegoroczną agendę zbudowaliśmy tak, byś jako uczestnik nie tylko poznał te trzy perspektywy, ale spotkał ludzi, którzy mają doświadczenie w każdym z tych obszarów - i mógł uczyć się od nich wprost.
Postawa 01
projektuje zespoły i organizacje
Lider, który buduje fundamenty, zanim będą potrzebne. Projektuje struktury, zespoły i procesy - także te cyfrowe - tak, by były bezpieczne, skalowalne i elastyczne: zdolne udźwignąć zmianę, a nie pęknąć pod jej ciężarem. To on decyduje, na czym cała reszta będzie stać.
Postawa 02
łączy technologię, ludzi i biznes
Lider, który łączy kropki. Spaja świat nowych narzędzi, zróżnicowanych zespołów i celów biznesowych w jedną, spójną całość. Widzi szerszy horyzont i potrafi zintegrować potencjały, które z pozoru sobie przeczą - tempo technologii z rytmem ludzi, ambicję biznesu z realiami zespołu. Nie mnoży narzędzi; wydobywa z nich wartość.
Postawa 03
strażnik zaufania i odważny przewodnik
Lider, który buduje odporność organizacji na kryzysy, wyznacza standardy etyczne i ma odwagę przeprowadzić zespół przez mgłę niepewności. Nie czeka biernie na to, co przyniesie jutro - działa prewencyjnie i proaktywnie. Jego kapitałem jest zaufanie: to ono sprawia, że ludzie idą za nim właśnie wtedy, gdy nic nie jest pewne.
Posłuchasz ludzi, którzy prowadzili prawdziwe zmiany. Dowiesz się, co im się udało, a co nie. I wrócisz do swojego zespołu z nowymi pomysłami.
Inni liderzy pokażą Ci zmianę, przywództwo i przyszłość firmy z zupełnie innej strony. Może zobaczysz też własne decyzje inaczej.
Prelegenci opowiedzą nie tylko o sukcesach. Powiedzą też, co im nie wyszło i jak to naprawili. Bo prawdziwe przywództwo uczy się w praktyce.
Panele i rozmowy przy stole pomogą Ci sprawdzić swoje pomysły. Spotkasz ludzi, którzy stoją przed podobnymi wyzwaniami jak Ty.
Wrócisz do firmy z konkretnymi pomysłami, nowym sposobem myślenia i ludźmi, do których warto napisać po konferencji.
Nie przypadkowy tłum, lecz starannie dobrana społeczność liderów. Posłuchaj, co mówią osoby z różnych światów i dlaczego tu wracają.
Strategiczne decyzje w czasach AI i szybkiej zmiany, odporność pod presją i budowanie organizacji gotowych na przyszłość.
Przekładanie strategii na działanie, zarządzanie przez zmianę i odpowiedzialność za wyniki całych obszarów.
Komunikacja, która buduje zaangażowanie, oraz tworzenie odpornych i skutecznych zespołów.
Kultura organizacyjna, zaangażowanie i rozwój ludzi jako realny filar strategii biznesowej.
Tempo, eksperymentowanie i przywództwo w środowisku, gdzie zmiana jest codziennością.
Budowanie firmy w realiach zmienności, technologii i odpowiedzialności za zespół oraz klientów.
Rozwój przywództwa w praktyce - warsztaty, coaching i narzędzia, które pomagają liderom odnajdywać się w zmianie.
Ludzie. Idee. Decyzje.
Keynote Speaker

The Culture Coach
The Learning Moment Inc
Chairman Emeritus, WD-40 Company
Garry Ridge przez ponad 25 lat kierował WD-40 Company jako CEO, budując jedną z najbardziej zaangażowanych kultur organizacyjnych na świecie. Dziś jako The Culture Coach pomaga liderom tworzyć środowiska, w których ludzie chcą przychodzić do pracy, a nie muszą.
Żyjemy w świecie rozmontowanym przez zmianę. Firmy i liderzy szukają najnowszych narzędzi, wierząc, że to technologia odmieni ich organizacje. Dlatego na otwarcie The LiGHT Summit spotkasz człowieka, który udowodnił coś odwrotnego: że najważniejsza jest kultura - ta, którą lider tworzy w całej organizacji i ta, którą buduje w swoim zespole.
Garry reprezentuje firmę, której produkt jest tak nietechnologiczny, jak to tylko możliwe - olej w niebieskiej puszce z czerwoną nakrętką. A jednak to nie produkt zbudował wynik WD-40, tylko kultura, którą Garry stworzył przez 25 lat jako CEO. Kultura, która dla niego nigdy nie była „miękkim dodatkiem", lecz twardą strategią - i przyniosła twardy rezultat.
Wartość rynkowa WD-40 Company za czasów CEO Garry'ego Ridge
~250 mln USD → ~2,4 mld USD
Jeśli szukasz jednego powodu, dla którego warto być na The LiGHT Summit, to przyjdź posłuchać autentycznego lidera, który zamienił zaufanie i kulturę w przewagę, której nie da się skopiować. Spotkaj Garry'ego na The LiGHT Summit.
Prelegenci
20–21.10.2026 · Kraków
Miejsca przy okrągłych stolikach są ograniczone - decyduje kolejność zgłoszeń.
Cel społeczny
The LiGHT Summit to nie tylko rozmowa o wpływie na organizacje i zespoły. Wierzymy, że prawdziwe przywództwo oznacza również dostrzeganie potencjału tam, gdzie inni mogą go nie zauważyć. Dlatego w tym roku wspólnie z Kaminski Foundation wspieramy Projekt Drugiej Szansy – program pomagający młodym ludziom z MOS i MOW odkrywać swoje mocne strony, budować sprawczość i zrobić pierwszy krok w stronę samodzielnej przyszłości.
Poznaj nasz cel społeczny
Wspierany projekt
Projekt Drugiej Szansy
I tura
1 190 PLN netto
II Tura
1 490 PLN netto
Pakiet grupowy
1 125 PLN netto
Bilet studencki
Tylko 8 biletów590 PLN netto
*Bilet tylko dla osób do 26. roku życia, które posiadają ważną legitymację studencką.

Miejsce wydarzenia
Kompleks Fabryczna 13, Kraków
2 200 m² przestrzeni stworzonej z myślą o wydarzeniach biznesowych najwyższej rangi. Prestiżowa lokalizacja w sercu rewitalizowanego kompleksu Fabryczna 13, najnowszej generacji zaplecze techniczne i wnętrza projektowane z dbałością o każdy detal.
Miejsce, które samo w sobie buduje atmosferę spotkania - industrialna architektura, światło i przestrzeń, w której rozmowy nabierają wagi.
Wspierają nas
Poczuj energię, rozmowy i inspiracje, które definiują The LiGHT Summit.


















20–21.10.2026 · Kraków
Dołącz do liderów, którzy spotkają się w Krakowie 20–21 października 2026.